Caminos de Capacitación de Oregón: Fundamentos de la Capacitación
Los caminos de capacitación de Oregón: Fundamentos de la Capacitación es un curso de desarrollo profesional a su propio ritmo diseñado para desarrollar una comprensión fundamental de las Competencias en capacitación para Oregón.
¿Qué es Fundamentos de la Capacitación?
En Oregón, el sistema de capacitación apoya la capacitación basada en la práctica, un marco de capacitación basada en la experiencia.
En este curso en línea, aprenderá sobre las Competencias en capacitación para Oregón y se iniciará en la capacitación basada en la práctica a través de actividades interactivas, videos, gráficos, verificaciones de conocimientos y reflexiones. Para aprovechar el programa al máximo, también contará con un cuaderno de ejercicios complementario.
Tendrá la oportunidad de autoevaluar las Competencias en capacitación para Oregón y de reflexionar sobre las áreas de fortaleza y las oportunidades de crecimiento.
En el caso de aquellos capacitadores que trabajan con un capacitador mentor de la Iniciativa del Sistema de Aprendizaje Temprano (ELSI), la autoevaluación informará sobre la planificación y los objetivos del desarrollo profesional colaborativo.
La finalización exitosa de este curso tendrá como resultado 8 horas del ORO.
¿Quién se beneficiará con este curso?
Fundamentos de la Capacitación está diseñado para aquellas personas contratadas como capacitadores que trabajan con educadores de la primera infancia, así como para aquellas personas interesadas en convertirse en capacitadores de los educadores de la primera infancia de Oregón.
Los capacitadores trabajan directamente con los educadores en prácticas efectivas; por lo tanto, se recomienda encarecidamente contar con experiencia práctica y conocimiento de los principios y las prácticas de aprendizaje temprano, como se representan en las categorías de conocimiento básico de Oregón (por ejemplo, paso 9 o superior en el sistema del Registro de Oregón en Línea [ORO]). NOTA: Se necesita una cuenta en el ORO activa para registrarse en el curso. Se le pedirá que envíe su Declaración de desarrollo profesional de ORO durante el registro.
Objetivos de aprendizaje
Al final de este programa bajo demanda, comprenderá los componentes del ciclo de Capacitación basada en la práctica y lo que significa ser un capacitador.
También desarrollará una comprensión fundamental de las seis Competencias en capacitación para Oregón:
Usar estrategias para apoyar la capacitación culturalmente receptiva.
Usar estrategias para construir asociaciones de colaboración.
Aplicar los principios del aprendizaje de adultos.
Utilizar datos para desarrollar los objetivos de capacitación.
Observar, brindar comentarios y facilitar la reflexión centrada en objetivos.
Capacitación para lograr una alta calidad: prácticas docentes apropiadas para el desarrollo, inclusivas, culturalmente receptivas, informadas sobre el trauma y lingüísticamente apropiadas.
Al final, completará una autoevaluación de su conocimiento actual sobre las Competencias en capacitación para Oregón y reflexionará sobre las áreas de fortaleza y las oportunidades de crecimiento.
Additional Information: 8 horas del conjunto 1 del Registro de Oregón en Línea (ORO): 6 horas de desarrollo personal, profesional y de liderazgo (PPLD) y 2 horas de diversidad.
Past Students' Work
Take a look at some recent projects our students have created.
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